Konflikte gehören zum Leben und sind notwendig für eine Entwicklung. Sie kommen in allen Bereichen, in denen Menschen miteinander in Beziehung treten, vor.
Was ist aber wenn Sie unlösbar und unüberwindbar erscheinen?
Manchmal ist die Kommunikation so verfahren, die Gemüter so erhitzt, dass die eigentlich sachlichen Themen nur noch emotional bearbeitet werden. Durch eine Konfliktmoderation wird eine Versachlichung des Konflikts herbeigeführt.
Ziel der Moderation von Konflikten ist es, mit den Betroffenen ein Verständnis für die jeweiligen Beweggründe zu entwickeln, um eine bessere Verhandlungsbasis zu erzeugen. Dabei geht es um den Abbau von Vorurteilen, Schuldzuweisungen und Missverständnissen zwischen den Konfliktparteien.
Je nach Auftrag und Schwere der Konflikte arbeite ich mit Methoden des Psychodramas, Strukturaufstellungen, Methoden der Konfliktbearbeitung und Mediation.